為進一步做好本市工程系列汽車專業(yè)高級職稱的評審工作，根據(jù)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)，《上海市職稱評審管理辦法》(滬人社規(guī)〔2021〕30號)、《關(guān)于進一步優(yōu)化本市科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評聘工作的若干措施》(滬人社?！?023〕111號)等文件精神，等有關(guān)文件的精神，經(jīng)上海市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將2025年度上海市工程系列汽車專業(yè)高級職稱評審工作通知如下：

一、評審機構(gòu)與評審重點

上海市工程系列汽車專業(yè)高級職稱評審委員會(以下簡稱“汽車高評委”)，由上海汽車集團股份有限公司組建，負(fù)責(zé)本市汽車專業(yè)高級工程師職稱的評審工作。

今年評審工作的重點是：落實本市汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求，深化體制機制改革，聚焦汽車產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展趨勢，加快推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，著力構(gòu)建現(xiàn)代化汽車產(chǎn)業(yè)體系。充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，引導(dǎo)汽車專業(yè)技術(shù)人員聚焦新能源、智能駕駛等關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)提高復(fù)雜系統(tǒng)工程解決和全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)創(chuàng)新能力。

二、評審專業(yè)范圍

汽車高評委下設(shè)7個專業(yè)學(xué)科組，主要專業(yè)范圍如下：

請在網(wǎng)上確定申報的專業(yè)學(xué)科組。

三、申報條件和要求

(一)基本條件

遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。無不良誠信記錄，無尚在有效期中的行政處罰。

(二)崗位條件

1、在本市企事業(yè)單位中從事汽車專業(yè)技術(shù)崗位，申報截止當(dāng)日符合“具有本市戶籍，或持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》，或近2年內(nèi)在本市累計繳納社會保險滿12個月”條件之一，并受聘工程師職務(wù)(崗位)的在職專業(yè)技術(shù)人員。

2、下列情況者不在申報范圍內(nèi)：

(1)當(dāng)年度已辦理退休手續(xù)、達到法定退休年齡、擬辦理彈性提前退休手續(xù)的人員。實施漸進式延遲退休政策后，因退休影響到職稱和職業(yè)資格考評、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及相關(guān)工資待遇等問題，由本人負(fù)責(zé)。

(2)上一年度參加本市高級職稱評審未獲通過者(其后有重大業(yè)績者除外，重大業(yè)績指省部級以上獲獎，或出版過專業(yè)論著)。

(3)事業(yè)單位按照缺額申報原則，由單位和上級主管部門出具缺額申報意見。

(三)學(xué)歷、資歷條件

1、獲得理工類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，受聘工程師職務(wù)滿2年。

2、獲得理工類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，受聘工程師職務(wù)滿5年。

3、獲得理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得工程師任職資格并受聘工程師職務(wù)滿5年;非理工類專業(yè)大學(xué)本科(含成人教育本科)畢業(yè)，須具備理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得工程師任職資格并聘任工程師職務(wù)滿7年以上。

4、對于先評聘工程師職務(wù)，后取得相關(guān)專業(yè)在職本科及以上學(xué)歷的人員，在取得在職學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作滿一年方可按在職學(xué)歷計算資歷年限。

5、對已取得符合《關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知》(滬人社專〔2020〕459號)文件認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，并受聘工程師、符合學(xué)歷、資歷要求。

6、從高技能崗位轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位人員，按《關(guān)于加強本市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施辦法》(滬人社?！?021〕312號)文件規(guī)定執(zhí)行。

7、任職資歷自按規(guī)定聘任工程師職務(wù)起算，計算到2025年6月30日。

非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計算時，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術(shù)崗位工作的時間需相應(yīng)扣除。

8、受聘工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需提交單位出具的聘任證明文件，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》(https://rsj.sh.gov.cn→便民服務(wù)→表格下載→人事人才)。

9、關(guān)于破格申報條件：

(1)海外留學(xué)高層次人才、業(yè)績突出的民營企業(yè)高層次人才，符合滬人社?！?023〕111號文件規(guī)定的，可由單位向所在區(qū)人力資源社會保障局職稱申報服務(wù)點申請，通過“直通車”、或“綠色通道”評議后，參加高級職稱評審。

(2)具備理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，累計從事工程技術(shù)工作20年以上或理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)后，連續(xù)從事工程技術(shù)工作12年以上;或理工類大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任工程師職務(wù)3年以上未滿5年的，需同時具備以下二個條件：

①在工程師任職期間，在省、部級以上(含省、部級)專業(yè)刊物(有書刊號)上獨立發(fā)表過2篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的工程技術(shù)專業(yè)論文，并得到同行專家認(rèn)可。

②在工程師任職期間，具備以下經(jīng)歷和業(yè)績：取得國家級、省部級獎項(指科技進步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎等科學(xué)技術(shù)獎)的主要貢獻者(具有個人證書)，或者取得與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)且應(yīng)用較好的發(fā)明者。

(四)工作業(yè)績和專業(yè)能力要求

在取得工程師后，在本人從事的工程專業(yè)領(lǐng)域至少取得以下1項以上成果：

1、負(fù)責(zé)或主要參與的工程項目取得國家、省市或各委辦局頒發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明并獲得個人或集體獎項(集體獎項需說明本人在其中的工作內(nèi)容和承擔(dān)的角色)。

2、取得與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)且應(yīng)用較好的前三位發(fā)明者(需提供專利實施或應(yīng)用情況材料)。

3、負(fù)責(zé)或主要參與列入省部級以上重點攻關(guān)項目、產(chǎn)學(xué)研項目，項目取得顯著的經(jīng)濟和社會效益。

4、負(fù)責(zé)或主要參與本單位、行業(yè)協(xié)會或政府部門主導(dǎo)的技術(shù)項目，包括技術(shù)研究、改造、標(biāo)準(zhǔn)制定等，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)評定、驗收取得較好業(yè)績成果的，并提供本人參與項目的證明或獲得榮譽證書。

5、在負(fù)責(zé)或主要參與本專業(yè)有關(guān)的工程項目(包括科研、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)項目)中解決關(guān)鍵技術(shù)問題，或經(jīng)有關(guān)機構(gòu)評定、驗收確認(rèn)有重大技術(shù)創(chuàng)新，或取得顯著的降本增效成果(需提供相關(guān)證明材料)。

6、在負(fù)責(zé)和主要參與的工程項目中，應(yīng)用新理論、新技術(shù)、新材料、新工藝等方面有重大突破。

7、對工程項目管理、產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)等方面有突出技術(shù)貢獻。

8、高技能人才評審重點：解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新等方面的能力和貢獻，著重考察技能技藝、工作實績、生產(chǎn)效率、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等。

(五)論文論著/技術(shù)總結(jié)要求

提交在聘任工程師期間撰寫的與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的論文論著或技術(shù)總結(jié)，具備下列條件之一：

1、獨立撰寫并公開出版本專業(yè)較高水平學(xué)術(shù)論著(不含編著、教材)。

2、獨立完成或以第一作者撰寫學(xué)術(shù)論文2篇(含)以上，合作撰寫論文不超過3人。其中至少有1篇是在主管、主辦單位屬省、市以上專業(yè)、行業(yè)的期刊上公開發(fā)表的(以書刊號為準(zhǔn))(預(yù)約稿證明不受理)。

3、獨立完成或以第一作者撰寫并在主管、主辦單位屬省、市以上專業(yè)、行業(yè)的期刊上公開發(fā)表的(以書刊號為準(zhǔn))(預(yù)約稿證明不受理)學(xué)術(shù)論文1篇(含)以上，合作撰寫論文不超過3人;另可提交結(jié)合本人在任工程師期間承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設(shè)計項目的技術(shù)工作，獨立撰寫技術(shù)工作總結(jié)1篇(含)以上。

提交的論文/技術(shù)總結(jié)原稿字?jǐn)?shù)須3000字(含)以上，申報者須確定其中1篇作為主審。

關(guān)于論文：(1)若提交外文論文，需同時提供中文譯稿，且評審時以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。(2)大學(xué)畢業(yè)或?qū)W位論文，以及項目(工程)設(shè)計說明書、產(chǎn)品說明書，可行性研究、立項申請、結(jié)題報告以及項目技術(shù)報告、測試報告，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，專利申請報告等不可作為申報論文。

關(guān)于技術(shù)總結(jié)：(1)應(yīng)闡明項目水平，并寫明本人在項目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻以及解決的技術(shù)難題。(2)須由單位審核并出具申報人獨立撰寫的證明。(3)為確保申報人參與項目的真實性，須同時提供申報人主持或為主參與的項目立項、結(jié)項、驗收、鑒定等相關(guān)材料。(4)須有2位同行專家(與申報人申報專業(yè)相同并具備正高級職稱)針對該總結(jié)的評價推薦意見。

評委會將對所提交的論文進行重合度檢測，若有學(xué)術(shù)造假行為(包括使用“人工智能寫作”)的，實行“一票否決”。

(六)單位工作考核和公示要求

聘任工程師以來(超過5年的提交近5年)的業(yè)績考核為稱職(合格)及以上(由所在單位人事部門提供)。為確保職稱申報程序公正，請在所在單位進行申報前公示，且公示結(jié)果為“無異議”。

(七)繼續(xù)教育要求

1、公需科目。3年內(nèi)需累計完成不少于90學(xué)時。

根據(jù)《關(guān)于進一步完善本市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作的通知》(滬人社?！?024〕221號)，2025年公需科目課程不再區(qū)分必修課程和選修課程。按照培訓(xùn)方式，公需科目課程分為錄播課程和直播課程，目錄范圍內(nèi)的錄播課程和直播課程均可計入公需科目學(xué)時。本年度公需科目的考核周期為2023年至2025年，累計應(yīng)完成90學(xué)時。

公需科目培訓(xùn)課程安排和報名事宜，請登錄“上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”。

2、專業(yè)科目。3年內(nèi)需累計完成45學(xué)時。

專業(yè)科目培訓(xùn)課程安排和報名事宜，請登錄“上海汽車工程師培養(yǎng)在線”網(wǎng)站。

(八)面談要求

為更好、更客觀地了解申報人的學(xué)術(shù)水平和能力業(yè)績，本年度所有申報人員，須在規(guī)定的時間參加評委會的專業(yè)面談。面談安排將通過申報平臺短信通知，無故缺席視為放棄評審，專家面談情況將作為評審的重要參考依據(jù)之一。

如果大家在準(zhǔn)備申報時還有其他疑問，或者想了解更多職稱評審細(xì)節(jié)，可以咨詢空格職稱老師。