職業(yè)考試服務(wù)
為進(jìn)一步做好2025年度上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)工程系列房地產(chǎn)技術(shù)專業(yè)中級職稱評審工作,根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局《上海市中級職稱評審委員會(huì)管理辦法》(滬人社?!?023〕42號)和《關(guān)于規(guī)范本市專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)條件的通知》(滬人社?!?017〕115號)等文件精神,經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評審組織機(jī)構(gòu)
上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)工程系列房地產(chǎn)技術(shù)專業(yè)中級職稱評審委員會(huì)(以下簡稱“評委會(huì)”)由上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)組建,評委會(huì)辦公室設(shè)在上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)人才開發(fā)評價(jià)中心(以下簡稱“中評委辦公室”),下設(shè)各學(xué)科組。
二、申報(bào)條件及要求
(一)基本條件
遵守憲法和國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。無不良誠信記錄,無尚在有效期內(nèi)的行政處罰。
(二)崗位條件
在本市企事業(yè)單位和社會(huì)組織相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專業(yè)技術(shù)人員,至申報(bào)截止當(dāng)日符合以下條件之一的,可以在本市申報(bào)中級職稱:
1、具有本市戶籍;
2、持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》;
3、近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。
已辦理退休手續(xù)的人員、當(dāng)年度擬辦理退休手續(xù)(包括彈性退休、法定退休)的人員不屬于申報(bào)范圍。實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策后,因退休年齡問題影響到職稱和職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及相關(guān)的工資待遇等,由本人負(fù)責(zé)。
(三)學(xué)歷、資歷
申報(bào)人應(yīng)符合國家《工程技術(shù)人才職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定,具備理工類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,即符合以下條件之一可申報(bào)工程師職稱:
1、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)單位考核合格。
2、獲得碩士研究生學(xué)歷后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿兩年。
3、獲得大學(xué)本科學(xué)歷后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿五年。
4、獲得大學(xué)??茖W(xué)歷后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿七年。
5、從高技能崗位轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位人員,按滬人社?!?021〕312號文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷是指取得職稱資格(或者符合規(guī)定的聘任條件)后的聘任時(shí)間,按實(shí)計(jì)算。
1、截止時(shí)間
任職資格年限計(jì)算截至申報(bào)當(dāng)年度6月30日。
2、計(jì)算辦法
在計(jì)算時(shí),因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間(不含產(chǎn)假、在職脫產(chǎn)進(jìn)修、科研人員離崗創(chuàng)業(yè)等)需相應(yīng)扣除。
非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作、攻讀全日制學(xué)位等情況,不能作為專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。
(五)論文(論著)/技術(shù)工作總結(jié)
應(yīng)報(bào)送在任職期間撰寫的與本職工作密切相關(guān)、具有較高學(xué)術(shù)水平的論文或技術(shù)工作總結(jié)或工程技術(shù)專業(yè)著作,三者選擇其一即可,各項(xiàng)條件如下:
1、獨(dú)立撰寫與本人所從事專業(yè)工作密切相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文一篇,字?jǐn)?shù)不少于3000字,不多于20000字。
同時(shí),提交論文應(yīng)注意以下要求:
(1)評委會(huì)將抽取申報(bào)人所提交的主送論文進(jìn)行重合度檢測,經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為的,實(shí)行“一票否決”;
(2)畢業(yè)論文不能作為職稱評審論文報(bào)送;
(3)若以外文發(fā)表的論文作為“主送論文”,需同時(shí)提供中文譯稿,且審核時(shí)以中文內(nèi)容為準(zhǔn);非“主送論文”的外文論文需同時(shí)提供中文內(nèi)容概要簡介;
(4)論文若已公開發(fā)表,需同時(shí)上傳論文的WORD版本以及雜志的封面、目錄、正文彩色掃描頁(以圖片格式插入WORD版本內(nèi)),并確保與所提交的書面材料完全相同。申報(bào)人須在材料申報(bào)截止日前提供正式出版刊物(申報(bào)人應(yīng)在正規(guī)期刊發(fā)表論文,正規(guī)期刊注有期刊國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN號)、國際刊號(ISSN號)),論文錄用證明、報(bào)刊及電子論文等不作為申報(bào)依據(jù)。未發(fā)表的論文只需上傳WORD版本。
2、獨(dú)立撰寫由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)一篇,字?jǐn)?shù)不少于3000字,不多于20000字。
同時(shí),提交技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)注意以下要求:
(1)項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)申請、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告等不作為職稱評審技術(shù)工作總結(jié)報(bào)送;
(2)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)闡明項(xiàng)目水平,并寫明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題;
(3)技術(shù)總結(jié)須由單位審核并出具申報(bào)人獨(dú)立撰寫的證明,為確保申報(bào)人參與項(xiàng)目的真實(shí)性,須同時(shí)提供申報(bào)人主持或?yàn)橹鲄⑴c的項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料。
3、參與編寫過與本人所從事專業(yè)工作密切相關(guān)的論著,其中本人撰寫的字?jǐn)?shù)不少于20000字。
注:網(wǎng)上申報(bào)上傳的文章文件命名格式:篇名_作者,文章正文標(biāo)題下注明作者姓名、主審論文或副審論文。
(六)繼續(xù)教育
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善本市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作的通知》(滬人社?!?024〕221號)文件要求,對申報(bào)今年本評委會(huì)的申報(bào)人提出繼續(xù)教育要求如下:
1、公需科目繼續(xù)教育
五年內(nèi)累計(jì)完成90學(xué)時(shí),各公需科目課程安排和報(bào)名事宜,請登錄“上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”查詢《關(guān)于開展2025年上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃的通知》。近五年在“上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”所學(xué)學(xué)時(shí)可以合并計(jì)算。
2、專業(yè)科目繼續(xù)教育
五年內(nèi)累計(jì)完成不少于80學(xué)時(shí)專業(yè)科目培訓(xùn)。登陸“上海繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)-建設(shè)交通分會(huì)平臺(tái)”進(jìn)行“用戶注冊”,完成個(gè)人信息填報(bào)—選擇學(xué)習(xí)中級職稱課程—完成費(fèi)用繳納—開始課程學(xué)習(xí),具體費(fèi)用與選擇課程的學(xué)時(shí)有關(guān)。詳細(xì)操作方法請查閱平臺(tái)登錄頁面的使用手冊。
(七)面談
為更好、更客觀地反映申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平和能力業(yè)績,本年度將繼續(xù)加強(qiáng)對申報(bào)人的面談工作,凡與職稱評審中涉及的內(nèi)容均在面談范圍內(nèi),面談對象包括:
(1)破格申報(bào)的;
(2)轉(zhuǎn)系列申報(bào)的;
(3)近3年內(nèi)曾參加過評審而未通過的;
(4)其他需要通過面談進(jìn)一步了解情況的。
被通知參加面談的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間參加面談,無故缺席視為放棄評審,情況將作為評審的重要參考依據(jù)之一。
(八)考核、公示
用人單位應(yīng)當(dāng)對申報(bào)材料和履職情況進(jìn)行嚴(yán)格審核,并將申報(bào)材料在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,由所在單位填寫“單位考核意見”,同時(shí)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對所填寫的內(nèi)容簽名并加蓋單位公章。