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在職稱評(píng)審的申報(bào)條件中，對(duì)工作年限和業(yè)績(jī)成果有相應(yīng)的要求。這就延伸出會(huì)有申報(bào)人產(chǎn)生這樣的疑問：“在原單位評(píng)職稱的準(zhǔn)備期間，想換工作或離職，對(duì)職稱申報(bào)會(huì)有影響嗎？”

一般情況下，小編不建議在職稱評(píng)審期間換工作或離職。如果頻繁跳槽，評(píng)職稱的時(shí)候?qū)＜铱吹侥愕墓ぷ鹘?jīng)歷，多少有不太好的印象，如果是偶爾跳槽，那不用擔(dān)心換工作對(duì)評(píng)職稱的影響問題，但是如果過于頻繁，還是注意點(diǎn)比較好。

評(píng)職稱期間換工作有什么影響？

職稱評(píng)審需要累積個(gè)人業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)材料尤為重要。最好不要頻繁換工作，雖說只要您的職業(yè)發(fā)展能夠繼續(xù)推進(jìn)，職稱評(píng)審就不會(huì)受到太大的影響，但是在職稱評(píng)審期間工作履歷的變動(dòng)可能會(huì)有以下四大弊端：

01 業(yè)績(jī)收集困難

評(píng)職稱主要看您提供的業(yè)績(jī)成果、項(xiàng)目材料，換了工作后就不好收集前公司的業(yè)績(jī)項(xiàng)目材料，且職稱評(píng)審要求采用哪家公司的業(yè)績(jī)項(xiàng)目材料就必須相應(yīng)蓋該公司的章，這就要看前公司的配合程度了。項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料是提供考核上一年度的，若涉及前公司機(jī)密程度的話，考慮到人走茶涼，這時(shí)候換工作還是會(huì)給自己的職稱評(píng)審材料的收集增加很大難度。

02 蓋章難且煩

對(duì)于離職的員工，很少有公司會(huì)愿意幫忙蓋章，因?yàn)閱挝挥谜伦糇C申報(bào)人的材料真實(shí)性往往需要承擔(dān)一定的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，并且可能會(huì)出現(xiàn)已蓋章業(yè)績(jī)材料發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏需要修改重新蓋章的情況，費(fèi)盡周折，比較麻煩。

03 頻繁跳槽大扣印象分

若工作頻繁跳槽，不單單會(huì)影響個(gè)人業(yè)績(jī)收集，還會(huì)給評(píng)審專家?guī)聿缓玫牡谝挥∠?，可能?huì)降低通過率。一般來講，評(píng)審專家比較傾向于工作穩(wěn)定性較強(qiáng)的工程師，具有相當(dāng)專業(yè)技術(shù)難度的項(xiàng)目往往也需要比較長(zhǎng)的時(shí)間周期才能完成結(jié)項(xiàng)，頻繁跳槽會(huì)在一定程度上影響專家評(píng)委對(duì)申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平的判斷。

04 社保不可以中斷

以廣東省職稱評(píng)審為例，普遍情況下，大部分專業(yè)申報(bào)條件要求社保必須連續(xù)繳滿6個(gè)月及以上，并在評(píng)審申報(bào)期間社保盡量保持在繳狀態(tài)，否則難以通過資格審核。

注意，部分地市的職稱申報(bào)條件中明確規(guī)定：在我市用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，并按規(guī)定在我市用人單位繳納申報(bào)單位原則上與申報(bào)人參加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位一致。即假如若申報(bào)人的社保在深圳市繳納，便不符合在東莞市申報(bào)職稱的條件。

以單位名義申報(bào)，職稱申報(bào)單位需與社保所繳單位保持一致。如果職稱申報(bào)期間換工作，需在新單位及時(shí)補(bǔ)繳社保，并以新單位名義才能申報(bào)職稱，否則也會(huì)導(dǎo)致審核不通過。

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