職業(yè)考試服務(wù)
人才是第一資源,各地為吸引人才前來發(fā)展,福利政策紛紛就位,具體表現(xiàn)在貫徹落實了一系列的生活補助、住房補貼、人才補貼等,接下來我們一起了解一下廣東這些地區(qū)的福利補貼吧!
一、廣州市南沙區(qū)
根據(jù)廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)政策文件和通知,南沙區(qū)的職稱人才可以獲得以下補貼和獎勵:
1.根據(jù)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》及其實施細則,《關(guān)于延續(xù)穗南開人發(fā)規(guī)字〔2020〕2號文件的通知》,對于副高級職稱的人才,一次性獎勵3000元;對于正高級職稱的人才,一次性獎勵5000元。
申請條件:
a.與南沙區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動合同,并已連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年;
b.在2020年1月1日至2021年12月31日期間取得經(jīng)人社部門管理的系列職稱;
c.不可重復申領(lǐng);
d.機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外。
2.根據(jù)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))鼓勵支持港澳青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施細則》,對于符合條件的港澳青年,獎勵標準如下:
按照中級職稱1萬元、副高級職稱2萬元、正高級職稱5萬元的標準給予一次性補貼。
申請條件:新引進并在南沙區(qū)工作,連續(xù)繳納社?;騻€稅3個月;在南沙區(qū)工作期間取得副高級職稱或技師的,一次性獎勵1萬元;取得正高級職稱或高級技師的,一次性獎勵2萬元。
3.根據(jù)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))關(guān)于應(yīng)對疫情支持人才復工復產(chǎn)八項措施》,對于符合條件的職稱人才,獎勵標準如下:
①助理級職稱或高級技工,年齡低于35周歲,獎勵2萬元;
②中級職稱或技師,年齡低于40周歲,獎勵4萬元;
③副高級及以上職稱或高級技師,年齡低于45周歲,獎勵6萬元。
申請條件:新引進并在南沙區(qū)工作,連續(xù)繳納社?;騻€稅3個月;在南沙區(qū)工作期間取得副高級職稱或技師的,一次性獎勵1萬元;取得正高級職稱或高級技師的,一次性獎勵2萬元。
二、廣州市黃埔區(qū)
根據(jù)《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若干措施(試行)的實施細則》和《中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若干措施(試行)》,黃埔區(qū)對職稱人才提供一次性資助補貼。具體補貼標準如下:
1.副高級職稱:一次性資助4000元;
2.正高級職稱:一次性資助8000元。
申請條件:
1.從2021年9月27日起,在黃埔區(qū)信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥,以及先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代航運服務(wù)、新材料、新能源、綠色低碳、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)單位工作;
2.簽訂1年以上勞動合同,并連續(xù)繳納社保滿1年;
3.職稱證書由廣東省核發(fā),并且從事的工作與證書所持職稱相符。
另外,黃埔區(qū)還為新引進的職稱人才提供住房補貼。具體補貼標準如下:副高級以上職稱:5萬元,分兩次發(fā)放,每次發(fā)放50%。
申請條件:
1.正高級職稱的年齡低于50周歲,副高級職稱的年齡低于45周歲;
2.在該區(qū)有合法住所或租房,并在當?shù)毓ぷ鳚M1年;
3.入戶后,在當?shù)仄髽I(yè)連續(xù)繳納社保滿1年。
三、佛山市
根據(jù)《佛山市新引進高級職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補貼工作實施細則》的通知:
正高級職稱補貼30萬元
副高級職稱補貼20萬元
補貼按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。
申請條件:
1、在該市繳納社保、個稅,與用人單位簽訂全職工作勞動合同最少3年;
2、具有高級專業(yè)技術(shù)資格;
3、市外調(diào)動(引進)手續(xù)經(jīng)佛山市黨委、政府人才部門辦理。
四、東莞市
根據(jù)東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案(2022-2024年)》的通知:
中級職稱、高級技師,補貼最高6萬元;
副高級職稱,補貼最高20萬元;
正高級職稱補貼最高30萬元;
對晉升高級職稱的補貼4萬元至10萬元。
五、珠海市
根據(jù)《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補貼實施辦法》:
正高級和副高級職稱,分別住房補貼35萬元和25萬元,按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。
中級職稱、高級技師,租房和生活補貼3.8萬元;
技師,租房和生活補貼2.6萬元;
補貼分兩年兩次等額發(fā)放。
申請條件:
a.首筆補貼:
1.年齡(以來該市首次繳社保時間計):
正高級職稱45周歲以下,副高級職稱40周歲以下,中級職稱35周歲以下;
高技能人才:高級技師45周歲以下,技師40周歲以下。
2.社保和個稅:須在該市連續(xù)繳納社保及個稅6個月以上(以提交申請之月往前推算)。
【注】:港澳臺、外籍人才繳納社保或個稅其中一項即可。
3.申報期限:在該市首次工作后兩年內(nèi)提交申請。
b.續(xù)發(fā)補貼:
在該市工作且距上一筆申請間隔12個月以上。
【注】:期間應(yīng)在該市連續(xù)繳納社保,累計中斷繳納不超過3個月。
不論申請手筆或續(xù)發(fā)補貼皆應(yīng)滿足
勞動合同:與該市用人單位簽訂2年(中級以上職稱3年)以上全職勞動合同。
戶籍:取得該市戶籍(正、副高級職稱及港澳臺外籍人才無須取得)。
年收入:正高級職稱年收入在20萬元以上,副高級職稱年收入18萬元以上。
六、江門市
根據(jù)江門市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步集聚新時代人才建設(shè)人才強市的意見》的通知:
正高級職稱,晉升補貼5萬元;
副高級職稱,晉升補貼2萬元。
申請條件:法定勞動年齡、未退休,連續(xù)繳納6個月社保,在該市除機關(guān)事業(yè)單位、民辦學校、民辦醫(yī)療機構(gòu)以外工作。
七、潮州市
根據(jù)潮州市人民政府關(guān)于發(fā)布《2021年度潮州市急需緊缺人才目錄》的通知:
(1)符合一級目錄要求,高級技師補貼3000元每月,服務(wù)滿三年后安家補貼20萬元;技師補貼2000元每月,服務(wù)滿三年后安家補貼15萬元。
(2)符合二級目錄要求,技師補貼2000元每月。
(3)符合緊缺專業(yè)的目錄要求,可按照相應(yīng)層次提請市人才辦、市委、市政府,享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。
由市人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織的專項招聘或使用市級人才儲備專項編制引進的人才,其優(yōu)惠政策:
正高級職稱、高級技師參照一級目錄;
副高級職稱、技師參照二級目錄;
中級職稱參照三級目錄。原則為就高不重復。
申請條件:
a.關(guān)于生活補貼:事業(yè)單位引進的,以介紹信簽發(fā)當月計發(fā);企業(yè)引進的,以勞動合同簽發(fā)當月計發(fā)。
服務(wù)不滿3年即離職的,解除勞動合同次月起不享受生活補貼。若在潮州市內(nèi)流動就業(yè)且符合目錄要求的,可重新申報生活補貼,但享受期限累計不超過3年。
b.關(guān)于安家補貼:符合一級目錄要求的,服務(wù)滿3年且每年度經(jīng)用人單位考察合格,可一次性申領(lǐng)。
八、揭陽市
1、根據(jù)《揭陽市實施引進和使用好中高級人才三年行動計劃(2018-2020年)》:
正高級職稱,補貼25萬元,工作滿5年,購房補貼20萬元;副高級職稱或高級技師,補貼15萬元,工作滿5年,購房補貼10萬元。
申請條件:符合揭陽市急需緊缺專業(yè)人才目錄,年齡一般不超過55周歲,新引進到該市工作的,補貼享受期最長為5年。
2、揭陽市急需緊缺人才引進資助申報指南,根據(jù)《揭陽市人民政府關(guān)于印發(fā)揭陽市促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展“1+1+12”政策體系文件的通知》(揭府規(guī)〔2020〕3號)及《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施細則》(揭市組發(fā)〔2021〕6號)等有關(guān)文件精神,為進一步加強柔性引進人才引進資助相關(guān)申報,政策如下:
急需緊缺人才生活補貼分5年逐月發(fā)放。
正高級專業(yè)技術(shù)職稱:25萬元;
副高級專業(yè)技術(shù)職稱(高級技師資格):15萬元。
申請條件:
新引進到該市工作,符合該市最新編制發(fā)布的急需緊缺專業(yè)人才目錄范圍(2022年急需緊缺專業(yè)人才目錄),能夠擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的思想職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力素質(zhì),年齡一般不超過55周歲,并滿足以下條件之一者:
1、具有國內(nèi)博士、碩士研究生學歷并取得博士、碩士學位,或取得國家教育部認可的國(境)外博士、碩士學歷學位證書和高等教育文憑;
2、具有正、副高級專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有高級技師資格(國家職業(yè)資格一級);
4、重點院校(包括“985工程”“211工程”和“雙一流”重點院校等)全日制本科畢業(yè)生并取得學士學位。
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