每年職稱申報的人數(shù)都是呈現(xiàn)增長的趨勢，這也說明了大家對職稱的重視程度越來越高。不少臨近退休的朋友來咨詢，都是想趁著還沒退休，將自己的職稱級別再往上提一提，那么為什么這么多朋友，都臨近退休了還想評職稱呢？

對于那些在退休前才開始申請職稱的朋友，我們感到非常遺憾。這些朋友往往早在很久以前就符合更高級別職稱的條件，但卻一直沒有邁向更高一級，也就無法享受到職稱帶來的諸多實際好處，比如高級人才認定、購房補貼、租房補貼、落戶、子女教育等等。

退休人員能評嗎？

在浙江省的職稱申報中，退休人員無法參加職稱評審。也就是說一旦退休，就沒有再次申請職稱的機會了。對于廣大專業(yè)技術(shù)人才，我們一直建議：符合條件后，盡早進行評審！盡早享受相關(guān)福利待遇！

職稱對于專業(yè)技術(shù)人員的好處，也是吸引大家申請職稱的重要原因。除了影響職業(yè)生涯、薪資福利待遇和人才福利補貼等方面，實際上，即使退休后，我們獲得的職稱仍然有很多好處。

職稱對個人的好處

1、事業(yè)晉升

很多單位企業(yè)當(dāng)中崗位的晉升都和職位等級相掛鉤，尤其一旦入職事業(yè)單位，想要不斷晉升，就必要走上評定職稱的道路。

2、加薪補貼

工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領(lǐng)工資。很多單位都會根據(jù)員工職稱情況進行工資發(fā)放，職稱越高工資收入就會越高，有的地區(qū)會在原基礎(chǔ)上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。同時相應(yīng)職稱的人才，還能獲得當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)人才的政策補貼，直到退休后仍能領(lǐng)取。

3、落戶便利

目前很多很多城市對于落戶有一定的要求，參加了職稱評審具備了工程師職稱會給落戶帶來很多的便利。如果與別人同等條件下，想要落戶大城市的話，擁有專業(yè)職稱的高技術(shù)人才獲得更多當(dāng)?shù)卣叻龀值谋憷?，這就如同高學(xué)歷一樣的優(yōu)勢。中級職稱可直接辦理人才引進落戶。

4、租房補貼

以杭州為例，中級職稱每月可領(lǐng)取住房補貼648-1440元，可連續(xù)領(lǐng)取6年。在杭州連續(xù)繳納社保1年以上可申請公租房。

5、子女就學(xué)

中級職稱可辦理人才居住證，辦理后可享受子女就讀公辦學(xué)校的政策。
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職稱對企業(yè)的好處

1、招投標(biāo)

一些工程的招投標(biāo)，如果企業(yè)沒有職稱是無法進行招投標(biāo)的，因為很多項目施工是要求企業(yè)需具備多個職稱人才，才可以把項目交接出去的。

2、資質(zhì)維護和辦理

不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級和辦理，還有資質(zhì)維護都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才才能申請資質(zhì)，否則，一旦動態(tài)核查，沒有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會被吊銷。

3、資質(zhì)升級

企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質(zhì)升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。

不管是從自身還是在公司角度看，擁有工程師職稱是非常有優(yōu)勢的，所以不僅很多人才自身想要評工程師職稱，公司企業(yè)也積極出臺各種補貼政策鼓勵員工評職稱！

以上就是浙江職稱的好處，也是多人臨近退休了還想評職稱的原因，再次提醒大家在浙江省的職稱申報中，退休人員無法參加職稱評審。也就是說一旦退休，就沒有再次申請職稱的機會了。所以有意向評職稱的小伙伴抓緊時間！有任何問題歡迎隨時咨詢我們空格建工職稱。