杭州職稱評(píng)審前公示分為兩種：一種是評(píng)審前公示，另一種就是評(píng)審結(jié)果公示，評(píng)審前公示要多久呢？一起來(lái)看看吧~

評(píng)審前公示

評(píng)前公示時(shí)間一般為5個(gè)工作日，其主要目的是為了將申報(bào)評(píng)審對(duì)象的基本情況和資格審查情況面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)，任何單位和個(gè)人都可以向相關(guān)部門單位反映公示對(duì)象存在的問(wèn)題。通過(guò)評(píng)前公示后，申報(bào)人還需要按照相關(guān)要求，進(jìn)行材料下載、蓋章、報(bào)送。

評(píng)后公示（評(píng)審結(jié)果公示）

相關(guān)專家評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)束后，相關(guān)評(píng)委會(huì)會(huì)將通過(guò)專家評(píng)審、具備任職資格的人員進(jìn)行公示，即評(píng)后公示。評(píng)后公示公示期正常情況下也是5個(gè)工作日，評(píng)后公示名單中的人員，一般只要順利通過(guò)公示期，就將獲得職稱任職資格。

評(píng)后公示所代表的是通過(guò)評(píng)前公示且順利通過(guò)專家評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員，但是需要注意的是，這并非是最終獲得職稱的人員名單，每年都有少部分人雖然在評(píng)后公示名單中，最終卻并未獲得職稱任職資格。評(píng)后公示是職稱申報(bào)評(píng)審整個(gè)流程中極其重要的一環(huán)，它的發(fā)布既意味著本年度該專業(yè)級(jí)別職稱評(píng)審工作的結(jié)束，也是決定申報(bào)人是否“評(píng)審成功”的標(biāo)志。

需要特別注意的是，有一種特殊情況: 中推高的評(píng)后公示這類評(píng)后公示并非是指名單中的申報(bào)人通過(guò)了評(píng)審，中推高的評(píng)后公示只是代表名單中的申報(bào)人通過(guò)了當(dāng)?shù)刂屑?jí)評(píng)委會(huì)的審核，推薦至高級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。之后名單中的申報(bào)人將接受高評(píng)委的評(píng)審，決定其是否具備高級(jí)職稱任職資格。

結(jié)果公示

在 評(píng)后公示環(huán)節(jié)結(jié)束的1—2個(gè)星期左右 ，經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果一般由省級(jí)行業(yè)主管部門會(huì)同省級(jí)人力社保部門發(fā)文公布最終結(jié)果。高級(jí)職稱評(píng)審（評(píng)聘）結(jié)果由高級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)省級(jí)人力社保部門備案。
結(jié)果公布中的人員，就是本年度職稱評(píng)審中正式取得職稱任職資格的人員，結(jié)果公布文件中除了最終取得職稱的人員名單外，還有本次取得職稱人員的職稱任職資格時(shí)間。評(píng)審結(jié)束后，申報(bào)人及單位人事管理部門應(yīng)當(dāng)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的有關(guān)材料及時(shí)歸入本人檔案。

結(jié)果公布的發(fā)布，意味著本年度該職稱申報(bào)評(píng)審工作的正式結(jié)束，在這之后，通過(guò)人員可前往指定網(wǎng)站下載自己的職稱證書。

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